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公司的那些奇葩规定你能忍下多少条

2019-10-20 14:03:59 | 来源: 电商

公司的那些奇葩规定你能忍下多少条

你能忍几条?

@匿名

奇葩小公司。每一个月组织去某日料店吃一次自助,吃的最多的有奖……奖金从哪来呢?吃的最少的人奖金里扣。

@张作

某朋友做保险的,他们公司规定不给基本工资,全靠提成;任务没完成要深蹲俯卧撑,迟到自觉去罚站;所有办公耗材自费;如果跟同事谈恋爱,先交两万押金……听说,在老板英明的带领下,公司从开始的80多人发展到了现在的16个人。

@流星煎蛋

某同享充电宝公司,去年想裁员,但是不想补偿那么多钱,于是想出了一个low穿地心的招数——要求天津的员工在24小时内前往新疆报导上岗,3天内还没有报道,直接解雇。

公司的那些奇葩规定你能忍下多少条

@别改改我抽你

有朋友应聘一家外贸公司销售专员,签合同的时候告知她,公司规章制度中规定「女员工在30岁 前不得生育」,人事还特地提示她,之前有员工违背了这个规定,向公司交纳了违约金。

@好新颖啊

某文化公司,给员工的着装做出了严格的规定,必须深色正装白色衬衣,猛一看跟地产中介一样。更可怕的是,管理层的西装必须高于1万块,还有专人检查发票。简直是职场届装逼之最。

@皮什皮伊尔

我们公司不准收寄快递,所有员工的个人快递,都不能寄到公司来,也不能在公司寄出。另外不准在公司里吃中餐,由于老板不喜欢中餐的味道。

公司的那些奇葩规定你能忍下多少条

@Daniel tu

公司上班wifi只有部门经理以上才能用,还有必须关注老板的微信微博,逐日转发他的内容,会计入季度考核。公司系统里都有他发表的文章,转正和加薪必须写关于这些文章的读后感。

@biangbiang

规定新入职员用非上班时间帮公司做卫生,根据做卫生的水平决定转正。

@锦瑟

年会有个节目是洗脚,老板让员工把父母带来看节目,然后选出一些代表,员工给自己的父母或婆婆洗脚,就在酒店的舞台上啊,洗碗以后上台的员工要谈自己的感想,每个人边说边声泪俱下,不是那种很轻微的哭啊,是歇斯底里很难过很难过的那种哭,一个接一个,那场面……

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你遇到过什么奇葩规定?

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